METODOS Y TECNICAS UTILIZADAS EN LOS TRABAJOS DE INVESTIGACION Y EN EL EJERCICIO PROFESIONAL SOBRE LA PERSONALIDAD.

Metodos:








Autobiografía:





 Entrevista: 









 Pruebas situacionales.:





Cuestionario de 16 factores de Cattel:






Test Rorschach: 







MMPI:

Desde finales del siglo XIX los psicólogos y psiquiatras crearon métodos mas formales para medir las diferencias individuales entre seres humanos.

Métodos subjetivos

No se tiene una tabla de resultados y nos permiten obtener información sobre la persona a valorar por medio de:

La autobiografía es la narracion de una vida o parte de ella escrita por el propio sujeto de la misma, mostrando su nacimiento, sus logros, sus fracasos, sus gustos y demás cosas que ha vivido. 

Es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado).

2.- Métodos Objetivos

Se refieren a las determinaciones fisiológicas y de la conducta obtenidos en el laboratorio en situaciones cotidianas y en experiencias, las técnicas son:

Se simulan las condiciones de la vida real con el propósito de observar directamente las reacciones de la persona.

Cattel estableció una lista básica de 16 rasgos fuente utilizando el procedimiento estadístico como análisis factorial.
Cattel cree que de sus 16 factores básicos, tres son los más importantes para descibir la personalidad: la abierta o reservada, estable o emotiva e inteligente.



Interviene en aspectos inconsientes que revelan aspectos de la personalidad, moptivos y necedidades de logro, habilidad, poder e intimidad y habilidades de resolucion de problemas.



Pruebas de personalidad mas usadas en el campo de la salud mental, su diseño esta abocado a la identificacion del perfil de personalidad y la detencion de psocologias.